Skill diminta
CommunicationCorporate LawEnglishLegal ComplianceLitigationMicrosoft OfficeNegotiationProblem SolvingTime Management
Gaji pasar untuk posisi ini
Median Rp8,0 jt/bulan · rentang umum Rp7,1 jt – Rp10 jt
Berdasarkan 34 lowongan Legal level Manajer se-Indonesia.
Gaji lowongan ini setara median pasar.
Lihat data gaji selengkapnya →Deskripsi
Bertanggung jawab dalam melaksanakan, mengoordinasikan, dan mengendalikan kegiatan operasional hukum perusahaan, termasuk review dokumen, pengawasan kepatuhan, serta penanganan administrasi perkara, sesuai arahan dan strategi yang ditetapkan oleh Assistant Manager Media & Legal
Tanggung Jawab
- Melakukan review awal kontrak dan dokumen hukum perusahaan
- Menyusun draft perjanjian, surat resmi, dan dokumen hukum lainnya
- Melakukan identifikasi dan analisa awal risiko hukum
- Mengelola administrasi dan monitoring perkara (litigasi & non-litigasi)
- Mengawasi kepatuhan internal terhadap regulasi
- Melakukan koordinasi teknis dengan instansi pemerintah atau pihak eksternal
- Mengontrol sistem pengarsipan dan database kontrak
- Memberikan pendampingan hukum kepada departemen lain
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 Hukum.
- Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang hukum korporasi, ketenagakerjaan, atau legal perusahaan.
- Menguasai hukum korporasi, kontrak, ketenagakerjaan, dan perizinan usaha.
- Berpengalaman dalam kepatuhan hukum (compliance) dan manajemen risiko hukum.
- Mampu memberikan pendapat dan analisis hukum secara profesional.
- Memiliki kemampuan problem solving, analisis, dan manajemen waktu yang baik.
- Mampu bekerja mandiri, proaktif, dan berorientasi pada penyelesaian masalah.
- Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi, dan koordinasi yang baik.
- Menguasai bahasa Inggris aktif, lisan maupun tulisan.
- Menguasai Microsoft Office.
- Memiliki integritas tinggi, loyal, dan mampu bekerja sama lintas departemen.
- Memiliki kepedulian terhadap aspek Keselamatan, Kesehatan Kerja, Lingkungan, dan Energi (K3L/Energy Management).
- Mampu menyusun program peningkatan efisiensi dan penghematan energi.
- Bersedia menjalankan tugas terkait manajemen energi sesuai kebutuhan perusahaan.