Skill diminta
Due DiligenceEnglishLitigationNegotiation
Gaji pasar untuk posisi ini
Median Rp5,3 jt/bulan · rentang umum Rp4 jt – Rp6,5 jt
Berdasarkan 330 lowongan Legal se-Indonesia (semua level).
Lihat data gaji selengkapnya →Deskripsi
- Deskripsi pekerjaan Legal Corporate YAYASAN INSPIRASI SEMESTA NAGARI
- Kami membutuhkan kriteria dalam lowongan Legal Staff sebagai berikut;
- Pendidikan : S1 Ilmu Hukum
- (reputable university; diutamakan)
- dengan minimal IPK 3,50
Pengalaman : Pengalaman minimal 1 tahun sebagai Legal Staff di perusahaan atau minimal 2 tahun sebagai Legal Associate di firma hukum akan lebih diutamakan, khususnya yang memiliki keahlian dalam transaksi merger dan akuisisi (M&A) serta pembiayaan proyek (project financing)
Keahlian Hukum : Menguasai legal drafting (kontrak, MoU, NDA, perjanjian korporat) dan legal review; memahami hukum korporat/perusahaan (corporate law)
- Bahasa Inggris : Kemampuan English writing yang sangat baik (setara business/legal writing); skor IELTS minimal 7.0
- Usia dan Jenis Kelamin : Maximal 30 Tahun baik itu Laki-laki ataupun Perempuan
Soft Skill : Teliti, analitis, integritas tinggi, mampu bekerja di bawah tekanan, komunikasi & negosiasi yang baik, mampu bekerja secara independen maupun tim
- Kandidat akan mengemban Tanggung Jawab seperti;
- Menyusun
- (drafting),
- meninjau
- (review)
, dan merevisi berbagai jenis kontrak dan perjanjian korporat (perjanjian kerja sama, MoU, NDA, perjanjian jual beli, perjanjian sewa, dan lain-lain), baik dalam Bahasa Indonesia maupun Bahasa Inggris.
- Melakukan negosiasi klausul perjanjian dengan pihak eksternal (vendor, klien, mitra bisnis) bersama tim terkait.
- Memberikan opini dan nasihat hukum (legal advice) kepada manajemen dan divisi lain terkait aspek korporat, komersial, dan operasional perusahaan.
- Melakukan legal due diligence dan legal review terhadap dokumen perusahaan, termasuk perizinan dan kepatuhan korporat.
- Mengelola dan mengarsipkan seluruh dokumen legal perusahaan (kontrak, perizinan, akta, dan korespondensi hukum) secara rapi dan sistematis.
- Memantau perkembangan regulasi dan peraturan perundang-undangan yang relevan dengan bisnis perusahaan, serta memastikan kepatuhan (compliance) perusahaan terhadapnya.
- Mendampingi dan berkoordinasi dengan konsultan hukum eksternal, notaris, dan instansi pemerintah terkait apabila diperlukan.
- Menangani korespondensi hukum berbahasa Inggris dengan mitra bisnis atau institusi internasional.
- Membantu penyelesaian sengketa atau permasalahan hukum yang timbul, termasuk mediasi dan negosiasi non-litigasi.
- Menyusun laporan dan dokumentasi legal secara berkala kepada Legal Manager / Head of Legal