Skill diminta
BPJSEmployee RelationsOnboardingPayrollPerformance ManagementRecruitment
Gaji pasar untuk posisi ini
Median Rp7 jt/bulan · rentang umum Rp6,3 jt – Rp9,3 jt
Berdasarkan 102 lowongan HR Operations level Manajer se-Indonesia.
Gaji lowongan ini 21% di atas median pasar.
Lihat data gaji selengkapnya →Deskripsi
Bertanggung jawab dalam mengelola fungsi Human Resources, General Affairs, kepatuhan ketenagakerjaan, serta administrasi lingkungan perusahaan.
Tanggung Jawab
- Mengelola seluruh aktivitas HR mulai dari recruitment, onboarding, training, performance management, hingga employee relations
- Menyusun dan mengawasi implementasi kebijakan serta SOP perusahaan
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan dan hubungan industrial
- Mengelola administrasi payroll, absensi, BPJS, dan dokumen karyawan
- Mengawasi operasional General Affairs seperti perizinan, fasilitas kantor, aset, dan vendor management
- Mengurus pelaporan dan kepatuhan terkait lingkungan hidup
- Membuat laporan HR & GA secara berkala kepada manajemen
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1
- Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Manager HRD & GA
- Memahami dan menguasai Undang-Undang Ketenagakerjaan
- Memahami pelaporan lingkungan hidup