Mechanical Foreman

Deskripsi pekerjaan Mechanical Foreman PT RADIANT OFFSHORE INDONESIA

PT RADIANT OFFSHORE INDONESIA adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa offshore dan konstruksi maritim, berkomitmen memberikan solusi terbaik untuk kebutuhan industri maritim di Indonesia. Kami mencari individu yang berkompeten, bertanggung jawab, dan berjiwa pemimpin untuk bergabung dengan tim kami di Sagulung, Batam, Kepulauan Riau. Kesempatan ini cocok bagi Anda yang ingin berkembang di lingkungan kerja profesional dan dinamis serta berkontribusi pada proyek-proyek strategis di sektor maritim.

Sebagai Mechanical Foreman, Anda bertanggung jawab memimpin dan mengawasi tim mekanikal di lapangan dalam pekerjaan reparasi kapal, pemeliharaan dan perbaikan equipment, serta instalasi sistem mekanikal dan piping, dengan tetap mengutamakan keselamatan, kualitas, dan ketepatan waktu.

Deskripsi Pekerjaan

• Memimpin, mengawasi, dan mengoordinasikan pekerjaan tim mekanikal (fitter, pipefitter, welder, helper) di area shipyard dan lokasi kerja.
• Menyusun dan melaksanakan rencana kerja harian dan mingguan, serta membagi tugas sesuai keahlian anggota tim.

Mengawasi pekerjaan pemeliharaan dan perbaikan equipment kapal, seperti pompa, motor, gearbox, kompresor, sistem hidrolik, pneumatik, dan sistem perpipaan.

• Memastikan pekerjaan sesuai gambar kerja, spesifikasi teknis, serta standar mutu dan keselamatan yang berlaku.
• Mengawasi pekerjaan fabrikasi, instalasi, dan pengujian piping (hydrotest, pressure test) bersama tim QA/QC.
• Melakukan troubleshooting dan mencari solusi atas kendala teknis di lapangan.
• Memeriksa kesiapan material, spare part, dan peralatan kerja sebelum pekerjaan dimulai.
• Memantau progres pekerjaan dan melaporkannya kepada Supervisor atau Project Manager.

Memastikan seluruh tim menerapkan K3, memakai APD, dan mematuhi prosedur kerja aman (permit to work, working at height, confined space, hot work).

• Memimpin toolbox meeting sebelum pekerjaan dimulai dan melaporkan insiden atau near miss.
• Menjaga kedisiplinan tim, termasuk kehadiran, jam kerja, dan perilaku di area kerja.
• Membuat laporan harian, mingguan, dan bulanan (progres, kendala, pemakaian material, kehadiran tim).