Skill diminta
Payroll
Deskripsi
Kualifikasi
- Pendidikan minimal D3/S1, diutamakan Manajemen SDM, Akuntansi, Administrasi, atau jurusan terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang Payroll, HR Administration, atau Finance Administration.
- Memahami proses administrasi payroll, termasuk pengelolaan data karyawan, absensi, lembur, dan komponen penggajian.
Terbiasa mengolah data menggunakan Microsoft Excel (diutamakan menguasai VLOOKUP/XLOOKUP, IF, SUMIF, Pivot Table, serta pengolahan data dalam jumlah besar).
- Memiliki kemampuan administrasi yang sangat baik, teliti, rapi, dan mampu bekerja dengan angka.
- Mampu mengelola banyak jadwal pembayaran (multi payroll/termin) dengan tingkat akurasi tinggi.
- Memiliki kemampuan manajemen waktu dan mampu bekerja sesuai deadline.
- Menjunjung tinggi kerahasiaan data perusahaan dan data penggajian.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
Tanggung Jawab
- Mengelola proses payroll karyawan dengan sistem pembayaran berdasarkan termin sesuai jadwal yang berlaku.
- Menyusun dan memastikan jadwal pembayaran setiap karyawan berjalan tepat waktu.
- Menginput serta memverifikasi data absensi, lembur, insentif, potongan, dan komponen payroll lainnya.
- Melakukan pengecekan dan rekonsiliasi data payroll sebelum pembayaran.
- Menyusun laporan payroll dan administrasi penggajian.
- Berkoordinasi dengan divisi Finance terkait proses pembayaran gaji.
- Menjaga kerahasiaan seluruh data penggajian karyawan.