Skill diminta
Attention to DetailBPJSHRISMicrosoft ExcelPPh 21PajakPayroll
Deskripsi
- Minimal lulusan S1 Akuntansi, Perpajakan, Keuangan, Human Resources (HR), atau bidang terkait.
- Memiliki pengalaman kerja minimal 1–3 tahun di bidang Payroll, Perpajakan, Compensation & Benefits, atau posisi sejenis.
- Memiliki pengalaman langsung dalam menghitung, melakukan rekonsiliasi, dan mengadministrasikan PPh 21 merupakan persyaratan wajib.
- Memiliki pemahaman yang kuat mengenai peraturan PPh 21 dan perhitungan pajak penghasilan karyawan, termasuk perhitungan pajak payroll bulanan dan rekonsiliasi pajak tahunan.
- Berpengalaman menangani komponen payroll seperti gaji, tunjangan, lembur, insentif, bonus, potongan, dan perhitungan final settlement.
- Memiliki pengetahuan yang baik mengenai administrasi BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
- Memahami peraturan ketenagakerjaan dan praktik payroll yang berlaku di Indonesia.
- Berpengalaman menggunakan HRIS, sistem payroll, dan/atau sistem perpajakan.
- Memiliki kemampuan Microsoft Excel yang sangat baik, termasuk penggunaan formula, pengolahan data, dan rekonsiliasi.
- Memiliki kemampuan analitis dan numerik yang kuat, dengan tingkat ketelitian dan perhatian terhadap detail yang tinggi.
- Mampu menjaga kerahasiaan serta menangani data karyawan dan informasi payroll yang bersifat sensitif dengan integritas.
- Mampu bekerja secara mandiri, mengelola tenggat waktu, dan memastikan akurasi pekerjaan dalam lingkungan kerja yang dinamis dan memiliki ritme kerja cepat.