People Admin & Performance Support

Tanggung Jawab

• Mengelola administrasi kontrak kerja & mutasi karyawan
• Memantau dan merekap data attendance karyawan
• Mengurus administrasi BPJS, asuransi, dan dukungan proses payroll
• Menyiapkan dokumen HR (surat keterangan kerja, surat peringatan, dll)
• Menyusun laporan HR bulanan dan data entry sistem HRIS
• Input dan update data terkait proses performance management (review manager, hasil appraisal, KPI) untuk kebutuhan tim Performance
• Menyusun laporan/summary data performance secara berkala untuk mendukung analisis tim Performance Management

Kualifikasi

• Min. D3/S1 Psikologi, Manajemen, Administrasi, atau bidang terkait
• Min. 1 tahun pengalaman kerja sebagai HR Admin/GA (status karyawan, bukan magang)
• Mahir Microsoft Excel (VLOOKUP, Pivot Table) dan terbiasa mengelola data dalam volume besar
• Familiar dengan sistem HRIS menjadi nilai tambah
• Terbiasa menyusun laporan/summary data secara berkala dan akurat
• Teliti, terorganisir, dan mampu bekerja dengan deadline
• Komunikatif dan mampu berkoordinasi lintas divisi