Skill diminta
CommunicationE-LearningLeadershipProduct KnowledgePublic SpeakingTalent Acquisition
Deskripsi
Tanggung Jawab
- Menyusun & mengimplementasikan program training (product knowledge, service excellence, selling skill)
- Membuat E-Learning program pelatihan kerja
- Melakukan training untuk tim retail, showroom, dan operasional
- Melakukan evaluasi hasil training & monitoring performa
- Berkolaborasi dengan Talent Acquisition & Employer Branding dalam program engagement
- Mendokumentasikan aktivitas training untuk kebutuhan employer branding
- Membuat modul & materi training yang sistematis
- Melakukan coaching & refresh training secara berkala
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 (Psikologi / Manajemen / Komunikasi lebih disukai)
- Pengalaman min. 2 tahun sebagai Trainer (retail/fashion/sport menjadi nilai tambah)
- Memiliki kemampuan public speaking & coaching yang kuat
- Percaya diri tampil di depan kamera (untuk konten training/branding)
- Mampu membuat modul, E-learning & materi training
- Energik, komunikatif, dan berjiwa leadership
Nilai Tambah Jika
- Pernah handle training retail brand fashion / sport
- Menguasai metode experiential learning
- Terbiasa membuat video training atau micro learning
- Membangun Employer Branding
- Mengerti digital analytics & content planning
- Punya kemampuan storytelling & engagement