Production Engineering Staff

Job description for Production Engineering Staff at Panasonic Việt Nam

Mô tả công việc

• + Tham gia cải tiến thiết bị và ứng dụng tự động hóa nhằm nâng cao năng suất, chất lượng và hiệu quả sản xuất.
• + Thiết kế, lắp đặt, chạy thử, vận hành và bảo trì các hệ thống tự động hóa trong nhà máy.
• + Lập trình, chỉnh sửa và tối ưu PLC/HMI, phục vụ hoạt động sản xuất và cải tiến thiết bị.
• + Phối hợp xử lý sự cố thiết bị, phân tích nguyên nhân và đưa ra giải pháp nhằm giảm thời gian dừng máy (downtime).
• + Theo dõi, thu thập và phân tích dữ liệu sản xuất; đề xuất các giải pháp cải tiến dựa trên dữ liệu.
• + Thực hiện báo cáo kỹ thuật, báo cáo tiến độ và tổng hợp kết quả các hoạt động cải tiến.
• + Tham gia các dự án chuyển đổi số, IoT, MES, SCADA và các hoạt động nâng cao hiệu quả sản xuất của nhà máy.
• + Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên

Yêu cầu công việc

• + Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Tự động hóa, Cơ điện tử, Điện – Điện tử, Kỹ thuật Điều khiển hoặc các chuyên ngành liên quan.
• + Có kinh nghiệm về tự động hóa nhà máy, cải tiến thiết bị; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong môi trường sản xuất.
• + Có kiến thức và kinh nghiệm về PLC/HMI, ưu tiên Mitsubishi/Keyence;
• + Hiểu biết về Servo, Sensor, Robot, Industrial Camera là lợi thế.
• + Có kiến thức/kinh nghiệm về C#, xử lý & phân tích dữ liệu sản xuất; hiểu biết về IoT, MES, SCADA/Digitalization là điểm cộng.
• + Có tư duy logic, phân tích và giải quyết vấn đề tốt; chủ động, trách nhiệm, ham học hỏi và có tinh thần cải tiến liên tục.

Phúc lợi

• + Xe đưa đón của công ty đến các nhà máy (từ Hà Nội, Hưng Yên, Hải Dương, Bắc Ninh)
• + Gói lương cạnh tranh với điều chỉnh lương hàng năm và thưởng 02 - 04 lần một năm
• + 100% lương trong thời gian thử việc
• + Gói bảo hiểm sức khỏe cá nhân
• + Trợ cấp sinh hoạt, trợ cấp ngoại ngữ (tiếng Anh, tiếng Nhật, tiếng Trung) và các trợ cấp khác
• + Cơ hội được đào tạo tại chỗ và tham gia các khóa đào tạo khác nhau do công ty và Tập đoàn Panasonic tổ chức
• + Cơ hội phát triển nghề nghiệp thông qua luân chuyển công việc và chương trình tuyển dụng nội bộ
• + Các hoạt động của công ty: Giờ vui vẻ, Ngày hội gia đình, Ngày hội thiếu nhi...