Median Rp2,3 jt/bulan · rentang umum Rp1,9 jt – Rp2,4 jt
Berdasarkan 25 lowongan Recruitment level Magang se-Indonesia.
Lihat data gaji selengkapnya →Merancang dan menjalankan recruitment campaign melalui, website, media digital, seperti LinkedIn, Instagram, job portal, dan kanal online lainnya untuk meningkatkan jumlah serta kualitas pelamar.
Membuat ide dan strategi konten kreatif untuk mempromosikan lowongan, program internship, dan employer branding perusahaan melalui website, media sosial maupun platform digital lainnya.
Mendukung proses recruitment mulai dari sourcing kandidat, screening CV, interview awal, hingga koordinasi proses hiring sesuai kebutuhan perusahaan.
Menjalankan aktivitas recruitment dan employer branding secara offline, termasuk kerja sama dengan kampus, bootcamp, komunitas, job fair, serta institusi pendidikan lainnya.
Memantau dan mengevaluasi efektivitas campaign recruitment, mengidentifikasi kanal yang potensial, serta memberikan ide pengembangan strategi untuk menjangkau lebih banyak kandidat yang sesuai.
Data lowongan bersumber dari glints. Tombol “Lamar” mengarahkan Anda ke halaman aslinya.
Tombol “Lamar” mengarahkan Anda ke halaman sumber aslinya.
Cocokkah CV kamu untuk Recruitment? Lihat skill yang kurang vs permintaan pasar — gratis.
Cek CV saya →