Skill diminta
CommunicationGoogle SheetsNegotiationOnboardingRecruitmentTalent AcquisitionTime Management
Deskripsi
- Deskripsi pekerjaan Recruitment Specialist Bumi Lestari Investama Group
- Recruitment Specialist
Job Deskripsi
Merancang strategi perekrutan, mengelola proses seleksi, membangun jaringan SDM, serta bekerja sama dengan berbagai divisi untuk memenuhi posisi yang dibutuhkan
- Memantau dan evaluasi proses rekrutmen agar selalu efektif dan efisien.
- Memiliki kemampuan analitis, komunikasi yang baik, serta kemampuan dalam mengelola data secara akurat dan terstruktur.
- Mengelola proses rekrutmen end-to-end, mulai dari sourcing hingga onboarding.
- Melakukan screening CV, wawancara, serta koordinasi dengan user selama proses seleksi.
- Membangun talent pool dan menjalin kerja sama dengan berbagai sumber rekrutmen.
- Menyusun laporan rekrutmen serta memberikan rekomendasi berdasarkan data dan analisis.
Kualifikasi
- Pendidikan min. S1 Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait.
- Memiliki pengalaman 3–5 tahun sebagai Recruiter atau Talent Acquisition, dengan pengalaman menangani berbagai level posisi.
Memiliki keterampilan berpikir strategis, pengalaman dalam perekrutan, serta kemampuan menggunakan Google Sheets untuk mengelola data rekrutmen.
- Menguasai proses rekrutmen end-to-end serta teknik interview berbasis kompetensi.
- Terbiasa menggunakan job portal, LinkedIn Recruiter, dan Applicant Tracking System (ATS).
- Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi, interpersonal, dan manajemen waktu yang baik.