Skill diminta
AuditingCommunicationLeadershipSales TechniquesVisual Merchandising
Deskripsi
- Haguro Enterprise
- Industri: Family Entertainment Center / Retail
- Informasi Jabatan
Title
Retail Marketing & Activation Lead
Reports to
Director
Subordinates
3 Orang (Graphic Designer, Social Media Specialist, CS & CRM)
Status Position
Contract 1 Year
Working Hours
- Senin – Jumat (09.00 – 18.00 WIB).
- WFO di area BSD
Notes
- Weekends on business travels, market observation, and program executions.
- Deskripsi Peran (About the Role)
- Kami mencari kandidat yang mampu mengelola strategi
- offline
- dan
- online
secara seimbang—seseorang yang peka terhadap brand, kuat dalam eksekusi, dan nyaman bekerja berkolaborasi langsung dengan level C-Suite / Direksi.
- Anda akan bertanggung jawab mengembangkan strategi
- end-to-end retail marketing & activation
- untuk mendorong
- business performance
- , menciptakan
- delightful customer experience
- , serta memperkuat
- brand value
Kami percaya peran marketing lebih dari sekadar menjual produk atau layanan, melainkan membangun relevansi, kepercayaan, dan hubungan jangka panjang dengan konsumen.
- Tanggung Jawab Utama (Main Responsibilities)
- Brand Strategy & Planning
- Mengembangkan dan mengeksekusi
- annual and monthly marketing plans
- untuk meningkatkan
- brand awareness, desirability,
- dan pertumbuhan
- foot traffic
- di setiap
- captive area
- Memastikan konsistens
- brand image,
- dan
- positioning
- di seluruh
- customer touchpoints
- Menyusun
- retail marketing guidelines, campaign toolkits,
- dan materi pelatihan untuk menjaga konsistensi
- brand experience
- Retail Marketing & In-Store Activation
- Merencanakan dan mengeksekusi program
- retail marketing, in-store activations,
- dan
- localized campaigns
- untuk mendorong
- store traffic
- dan performa penjualan.
- Memimpin inisiatif marketing secara
- end-to-end
- lintas saluran
- offline
- dan
- online
(O2O).
- Visual Merchandising (VM) Management
- Mengelola dan mempertahankan eksekusi standar visual yang kuat serta
- brand experience
- di seluruh
- retail touchpoints
- Mengordinasikan produksi, distribusi, dan pemeliharaan materi
- POSM (Point of Sale Materials)
- , termasuk
- display stands
- , brosur, dan materi promosi lainnya.
- Melakukan audit toko (
- store audits
- ) secara berkala untuk memastikan konsistensi
- branding
- dan
- delightful customer experience
- Performance & Marketing Improvement
- Mengelola anggaran marketing secara efektif untuk mengoptimalkan
- ROMI (Return on Marketing Investment)
- Menghubungkan
- marketing performance
- dengan perilaku konsumen (
- customer behavior
- ), aktivitas kompetitor,
- market trends
- , dan hasil penjualan.
- Menerjemahkan temuan data menjadi rekomendasi yang jelas, optimasi kampanye, dan eksperimen marketing baru.
Mengidentifikasi peluang untuk meningkatkan proses marketing memanfaatkan data, AI, otomatisasi, dan sistem digital yang relevan dengan pertimbangan kualitas, efisiensi, serta
- business impact
- Reporting & Market Insights
- Melakukan
- tracking
- seluruh aktivitas
- retail marketing
- dan menyajikan
- performance report
- secara berkala.
- Memantau pergerakan kompetitor,
- retail trends
- , dan
- consumer behavior
- untuk menemukan peluang pengembangan bisnis.
- Mengumpulkan masukan dari
- customers
- dan tim operasional toko untuk mengoptimalkan kampanye dan inisiatif retail ke depan.
- Team Supervision & Cross-Functional Collaboration
- Membimbing operasional harian tim marketing dengan menyelaraskan prioritas, menjaga kualitas eksekusi, dan memastikan
- deliverables
- selesai tepat waktu.
- Mendukung anggota tim dalam menyelesaikan hambatan eksekusi serta mendorong rasa kepemilikan (
- ownership
- ), akuntabilitas, dan kolaborasi yang kuat.
- Berkoordinasi dengan
- internal stakeholders
- dan
- external partners
- untuk kelancaran eksekusi marketing.
- Kualifikasi Kandidat (Candidate Qualifications)
- Pengalaman terbukti minimal
- 5 tahun
- di bidang
- Retail Marketing & Activation
- , dengan minimal
- 2 tahun di posisi kepemimpinan/leadership
- (di sisi
- brand/client side
- ).
- Pemahaman yang mendalam mengenai
- customer journey, retail marketing & activations,
- serta
- consumer engagement strategies
- Sangat kuat dalam
- storytelling
- , komunikasi brand, dan
- interpersonal skills
- Pemahaman yang solid mengenai
- Online-to-Offline (O2O) marketing
- Tipe pemikir strategis (
- strategic thinker
- ) sekaligus eksekutor langsung (
- hands-on executioner
- ).
- People skills
- yang luar biasa dengan pola pikir kolaboratif.
- Diutamakan memiliki pengalaman mengelola
- multi-store Childcare services
- atau industri
- Family Entertainment Center
- Karakter & Kultur yang Dicari (Character Traits)
- Detail-oriented
- bertanggung jawab
- , dan memiliki
- standar kerja yang
- excellent
- Peka terhadap
- kualitas
- dan
- konsistensi
- Tidak
- ego-driven
- , mampu
- memimpin dengan empati
- Memiliki
- daya tahan
- dan
- ketabahan (
- resilience
- dalam proses membangun brand dan tim.
- Mampu menyeimbangkan kebutuhan bisnis jangka pendek dengan kebutuhan brand jangka panjang.
- Proaktif
- dan mampu mengambil inisiatif tanpa harus menunggu instruksi detail.
- Curious
- dan terbuka mengeksplorasi pendekatan marketing baru, teknologi, dan cara kerja yang lebih efisien.
Yang Tidak Kami Cari
- Pemasar yang hanya fokus pada
- ads budget
- , bukan peningkatan
- brand value
- Pemasar yang hanya fokus pada taktik diskon, bukan menciptakan nilai tambah (
- added value
- ).
- Banyak ide strategis, namun lemah di eksekusi.
- Memiliki standar kerja
- bare minimum
- (asal ada aktivitas).
Mengapa Bergabung dengan Haguro Enterprise
- Bekerja di organisasi dengan visi jangka panjang.
- Terlibat langsung dalam pengembangan ekosistem generasi masa depan Indonesia.
- Diberikan ruang luas untuk berpikir, bertumbuh, dan berkontribusi secara nyata.
- Lingkungan kerja yang mendorong pengembangan diri seiring dengan pertumbuhan organisasi.
Jalur Karir
- Seiring berjalannya waktu, keberhasilan dalam peran ini akan membuka peluang karir lanjutan di dalam perusahaan untuk menjadi bagian dalam
- Strategic Management Team