Skill diminta
Attention to DetailBPJSCRMCommunicationGoogle SheetsNegotiationPresentationSales Techniques
Deskripsi
LOWONGAN KERJA – SALES EXECUTIVE
- Stay.vie Living – Surabaya
- Informasi Posisi
- Jabatan: Sales Executive
- Status: Full-Time (Onsite)
- Penempatan: Stay.vie Living HQ, Jl. Dinoyo 131-133, Surabaya
- Gaji Pokok: Rp3.750.000–Rp4.000.000/bulan, sesuai pengalaman dan hasil seleksi
- Jadwal: Senin–Jumat 08.00–17.00 WIB & Sabtu 08.00–12.00 WIB
- Target Bergabung: Secepatnya
- Tugas dan Tanggung Jawab
- Menjual kamar hotel harian, co-living/kos bulanan, serta venue dan paket event.
- Mencari pelanggan baru melalui canvassing, kunjungan lapangan, relasi perusahaan/instansi, komunitas, dan peluang penjualan lainnya.
- Mengelola lead dan prospek, melakukan follow-up dengan cepat dan konsisten, serta mengubah peluang menjadi closing.
- Melakukan presentasi produk, visit/meeting, survei lokasi, negosiasi, dan closing sesuai target.
- Memperbarui data prospek dan pipeline di CRM, menyiapkan proposal, serta membuat laporan aktivitas dan hasil visit.
- Melakukan handover deal secara lengkap dan tepat waktu kepada tim administrasi.
- Memastikan proses penjualan mengikuti SOP perusahaan, termasuk pelunasan, SPK, Technical Meeting, kontrak, dan koordinasi internal.
- Menjaga komunikasi dengan customer dan tim internal untuk mencegah miskomunikasi.
Kualifikasi
- Memiliki mindset sales yang kuat, proaktif, gigih, dan berorientasi pada target.
- Memiliki kemampuan komunikasi, presentasi, negosiasi, dan follow-up yang baik.
- Teliti mengelola administrasi penjualan dan data pipeline.
- Terampil menggunakan WhatsApp Business, Google Sheets, dan CRM dasar.
- Berpenampilan rapi, percaya diri, responsif, dan memiliki mobilitas tinggi di Surabaya.
- Pengalaman minimal 2 tahun di bidang sales; pengalaman hospitality, properti, co-living, atau event menjadi nilai tambah.
- Siap bekerja fleksibel saat dibutuhkan untuk event, survei, atau aktivitas penjualan.
- Siap bergabung secepatnya.
Benefit
- Komisi penjualan hingga 0,5–3x gaji pokok berdasarkan pencapaian target individu.
- Uang transport/operasional sesuai kebutuhan.
- THR dan BPJS sesuai ketentuan perusahaan.