Skill diminta
Sales Techniques
Gaji pasar untuk posisi ini
Median Rp4,5 jt/bulan · rentang umum Rp3,5 jt – Rp5,7 jt
Berdasarkan 3.297 lowongan Sales se-Indonesia (semua level).
Gaji lowongan ini 6% di bawah median pasar.
Lihat data gaji selengkapnya →Deskripsi
- Deskripsi pekerjaan Sales Lapangan PT Akar Rana Jaya
- Saat ini kami sedang membutuhkan Sales Canvasing B2B produk makanan khususnya Catering.
Kualifikasi
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMA/SMK
- Pengalaman sebagai sales kanvasing minimal 1 tahun di produk F&B/FMCG
- Memiliki motor pribadi dan SIM C aktif
- Bersedia kanvasing di Jabodetabek
- Bersedia bergabung secepatnya
Sikap kerja yang harus dimiliki
- Pekerja keras, tahan banting, tidak mudah menyerah menghadapi penolakan
- Berani dan percaya diri melakukan pendekatan langsung ke calon customer (cold approach)
- Disiplin mengikuti SOP penjualan dan target harian/mingguan
- Jujur dalam pelaporan hasil kunjungan dan transaksi
- Komunikatif, pandai bernegosiasi, dan punya kemampuan closing yang baik
- Mampu bekerja dengan target dan tekanan (target-driven)
- Cepat belajar produk knowledge (menu, harga, promo, keunggulan produk)
Jobdesc
- Canvasing & Penjualan Lapangan
- Melakukan kunjungan langsung ke area target (kantor, sekolah, pasar, kantin, dll) sesuai rute harian
- Menawarkan dan mempresentasikan produk secara aktif ke calon pelanggan baru
- Melakukan closing penjualan langsung di lapangan
- Follow-up calon pelanggan yang belum closing hingga deal
- Tanggung Jawab Sampel Produk
- Mencatat jumlah sampel yang diterima dari perusahaan sebelum turun ke lapangan (serah terima jelas, ada bukti/checklist)
- Menggunakan sampel sesuai tujuan (dicoba ke calon customer prospek, bukan dikonsumsi/dibawa pulang pribadi)
- Melaporkan hasil distribusi sampel: ke siapa, respons, apakah berujung closing atau tidak
Bertanggung jawab penuh atas sampel yang hilang atau tidak terpakai tanpa laporan yang jelas (bisa masuk evaluasi kinerja/potongan sesuai kebijakan)
Kepemilikan & Tanggung Jawab Omzet
Memiliki rasa memiliki (ownership) terhadap target omzet area/rute yang dipegang — bukan sekadar menjalankan tugas, tapi menganggap omzet sebagai hasil kerja pribadi