Sales

Bertanggung jawab memperoleh pelanggan baru, mempertahankan pelanggan yang sudah ada, serta mencapai target penjualan layanan cold storage dan cold chain dengan memberikan solusi penyimpanan yang sesuai kebutuhan pelanggan.

• Tanggung Jawab Utama
• Mencari dan mengembangkan pelanggan baru (B2B) melalui cold calling, networking, referral, dan kunjungan langsung.

Melakukan identifikasi kebutuhan pelanggan terkait kapasitas penyimpanan, suhu penyimpanan (Frozen, Chiller, Ambient), handling, dan distribusi.

• Menyusun proposal penawaran harga sesuai kebijakan perusahaan.
• Melakukan negosiasi hingga tercapai kerja sama dan penandatanganan kontrak.
• Menjaga hubungan baik dengan pelanggan untuk meningkatkan retensi dan repeat business.
• Berkoordinasi dengan tim Operasional mengenai kesiapan ruang penyimpanan, proses inbound, outbound, dan implementasi pelanggan baru.
• Melakukan market survey dan analisis kompetitor untuk mengetahui perkembangan industri cold chain.
• Menyusun forecast penjualan, sales pipeline, dan laporan aktivitas penjualan secara berkala.
• Memastikan target penjualan bulanan dan tahunan tercapai.
• Menangani keluhan pelanggan dengan cepat dan berkoordinasi dengan departemen terkait hingga terselesaikan.
• Mengikuti pameran, seminar, atau kegiatan bisnis untuk memperluas jaringan pelanggan.

Memberikan masukan kepada manajemen mengenai peluang pasar dan pengembangan layanan baru. Tanggung jawab tersebut umum dijumpai pada posisi sales cold chain/cold storage di Indonesia

Kualifikasi

• Minimal D3/S1 semua jurusan.
• Pengalaman minimal 2 tahun di bidang Sales B2B, lebih disukai di cold storage, warehousing, logistics, freight forwarding, atau FMCG.
• Memahami konsep cold chain dan temperatur penyimpanan.
• Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik.
• Berorientasi pada target.
• Memiliki SIM A/C dan bersedia melakukan kunjungan pelanggan.
• Menguasai Microsoft Office dan CRM menjadi nilai tambah.

Benefit

• Gaji pokok yang kompetitif.
• Insentif dan komisi berdasarkan pencapaian target.
• BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
• Kesempatan pengembangan karier.
• Lingkungan kerja yang profesional dan suportif.