Deskripsi jabatan,
Pemegang jabatan ini bertanggung jawab penuh untuk memimpin kegiatan perawatan preventif dan korektif, melakukan evaluasi kerusakan-kerusakan yang terjadi, serta memberikan bimbingan teknis kepada mekanik junior untuk memastikan seluruh unit truk selalu dalam kondisi siap beroperasi dengan standar keselamatan K3 yang baik termasuk di dalamnya melakukan program transfer knowledge dan skill sebagai mentor kepada para juniornya serta menjadi quality controller atas semua perbaikan yang dilakukan oleh para mekanik, dengan rincian sbb.:
Fleet Preventife Maintenance
: menyusun dan mengeksekusi jadwal service berkala harian, mingguan, dan bulanan untuk armada yang dimiliki termasuk mengoordinasikan ketersediaan stock on hand spare parts dengan atasan langsungnya (workshop and warehouse manager)
Trouble shooting & diagnose
: menganalisa kerusakan mekanikal dan elektrikal tingkat lanjut pada mesin Hino dan Mitsubishi termasuk sistem transmisi, rem, dan hidrolik pompa CPO
Mentoring Junior Mechanic Team
: meningkatkan kompetensi dari para anggota team yang berstatus junior mechanic/assistant mechanic melalui metoda teaching, training, dan couching untuk memastikan transfer knowledge dan skill berjalan dengan baik dari senior kepada junior.
Pengalaman Min. 5 tahun sebagai mekanik truk komersial/alat berat dengan minimal 2 tahun pengalaman di posisi pengawasan sebagai senior mechanic.
Data lowongan bersumber dari kalibrr. Tombol “Lamar” mengarahkan Anda ke halaman aslinya.