SPV HRGA

Kesempatan

PT Mitra Usaha Pandu Artha mencari seorang Supervisor HRGA (Human Resources and General Affairs) yang berpengalaman dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Surabaya, Jawa Timur. Sebagai SPV HRGA, Anda akan memainkan peran strategis dalam mengelola operasional sumber daya manusia dan administrasi umum yang mendukung kelancaran bisnis perusahaan. Posisi ini memerlukan profesional yang memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat, pemahaman mendalam tentang praktik HR modern, dan komitmen terhadap keunggulan operasional. Jabatan ini adalah posisi tetap waktu penuh yang memungkinkan Anda untuk berkontribusi langsung pada pengembangan kebijakan HR dan peningkatan efisiensi organisasi kami.

Tanggung Jawab Utama

Mengelola dan mengawasi fungsi sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, onboarding, pengembangan karyawan, dan program pelatihan untuk memastikan ketersediaan talenta berkualitas.

Mengimplementasikan dan memantau kebijakan HR serta peraturan ketenagakerjaan yang berlaku di Indonesia untuk memastikan kepatuhan penuh terhadap regulasi.

Mengelola administrasi kepegawaian, termasuk penggajian, tunjangan, cuti, dan dokumen karyawan dengan akurat dan tepat waktu.

Menjalankan fungsi general affairs seperti manajemen aset, fasilitas kantor, kebersihan dan keselamatan kerja untuk menciptakan lingkungan kerja yang optimal.

• Menangani hubungan karyawan, menyelesaikan keluhan, dan mendorong komunikasi efektif antara manajemen dan karyawan.
• Mengembangkan dan melaksanakan program budaya perusahaan, kegiatan team building, dan inisiatif kesejahteraan karyawan.
• Menyiapkan laporan HR dan analitik untuk mendukung pengambilan keputusan strategis manajemen.
• Mengkoordinasikan dengan departemen lain untuk memastikan keselarasan dalam implementasi kebijakan dan program HR.
• Keterampilan, Kualifikasi, dan Pengalaman yang Dibutuhkan
• Pendidikan minimal Diploma atau Sarjana dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Administrasi Bisnis, atau bidang terkait yang relevan.
• Minimal 5-7 tahun pengalaman di bidang HR dan General Affairs, dengan pengalaman sebagai supervisor atau posisi managerial setara.
• Pemahaman mendalam tentang peraturan ketenagakerjaan Indonesia, termasuk UU Ketenagakerjaan, PKWT, dan regulasi terkait lainnya.
• Kemampuan kepemimpinan yang kuat dengan sifat dapat memotivasi dan mengembangkan tim.
• Keahlian dalam manajemen administrasi, penggajian, dan sistem HRIS (Human Resource Information System).
• Keterampilan komunikasi yang sangat baik, baik lisan maupun tertulis dalam bahasa Indonesia dan bahasa Inggris.
• Kemampuan problem solving yang excellent dan dapat bekerja dalam lingkungan yang dinamis.
• Keterampilan organisasi yang baik dengan kemampuan mengelola beberapa prioritas secara bersamaan.
• Lamar Sekarang

Jika Anda memiliki kualifikasi yang kami cari dan bersemangat untuk berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami, kami mengundang Anda untuk mengirimkan lamaran Anda. Silakan lamar sekarang dengan melampirkan CV, surat lamaran, dan portofolio atau bukti pencapaian relevan Anda. Kami menantikan kesempatan untuk mengenal Anda lebih baik.