Skill diminta
Employee RelationsPayrollRecruitment
Deskripsi
Kualifikasi
- Lakii-lakii , Usia maksimal 35 tahun
- Pendidikan minimal S1 Psikologi
- Pengalaman minimal 1-2 tahun di bidang HR (diutamakan pengalaman di perusahaan konstruksi/kontraktor)
- Memahami proses rekrutmen, administrasi kepegawaian, dan psikotes/asesmen karyawan
- Memahami peraturan ketenagakerjaan (UU Cipta Kerja, PP No. 35/2021, dll)
- Mampu bekerja di lapangan/site bila diperlukan
- Teliti, jujur, dan mampu bekerja dalam tekanan/deadline proyek
- Menguasai Microsoft Office (Excel, Word)
Tanggung Jawab
- Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan (termasuk asesmen psikologi)
- Administrasi kepegawaian (absensi, cuti, payroll support)
- Menyusun dan memantau kepatuhan terhadap kebijakan HR & K3
- Menangani hubungan industrial dan penyelesaian masalah karyawan
- Mendukung program pengembangan SDM