Deskripsi pekerjaan Staf Personalia SKA Group Indonesia
Mengelola database karyawan
Memantau pelaksanaan prosedur operasional kepegawaian seluruh karyawan
Mengelola benefit yang diterima karyawan seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, Reimbursment, dan lain-lain
Mengelola administrasi terkait payroll
Melakukan proses pembayaran gaji mingguan & bulanan
Membuat surat-surat perjanjian kerja atau surat-surat yang berhubungan dengan karyawan
Mengelola daftar kehadiran karyawan atau absensi mulai dari jam masuk, istirahat, jam pulang, serta total jam kerja karyawan
Mengelola data terkait cuti karyawan
Mengurus data karyawan resign
Melakukan sosialisasi dan koordinasi terkait kebijakan perusahaan
Berkomunikasi dengan karyawan di perusahaan untuk memberikan perhatian dan membangun lingkungan kerja yang positif sehingga mereka dapat meningkatkan produktivitas
Memantau produktivitas karyawan di perusahaan
Mengkoordinir hasil penilaian KPI dari masing - masing user, serta memberikan penilaian KPI yang terkait dengan HC kemudian diajukan ke atasan HC hingga Direktur
Melakukan pembayaran insentif KPI masing-masing karyawan maksimal tanggal 15 dalam tiap bulan berjalan
Mengatur pinjaman / piutang karyawan
Menyiapkan administrasi dan melakukan promosi, rotasi, mutase dan demosi karyawan level staff
Memberikan teguran, dan sanksi SP terhadap karyawan yang melanggar aturan & tata tertib perusahaan
Menyiapkan administrasi penilaian kinerja karyawan yang telah melalui masa probation, serta administrasi kepegawaian lainnya
Melakukan pekerjaan yang diminta Human Capital Supervisor & Human Capital & Legal Manager baik yang terencana maupun tidak terencana
Bertanggung jawab pada Supervisor Human Capital & Human Capital & Legal Manager