Skill diminta
BPJSCommunicationMicrosoft OfficePayrollRecruitment
Deskripsi
- Tanggung Jawab Utama
- Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan yang efisien
- Mengelola administrasi kepegawaian seperti kontrak kerja, izin, cuti, dan absensi karyawan
- Mengkoordinasikan pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan kompetensi
- Memberikan dukungan dan konsultasi kepada karyawan terkait dengan kebijakan dan prosedur perusahaan
- Memantau dan menganalisis data sumber daya manusia untuk memberikan wawasan dan rekomendasi kepada manajemen
- Memastikan kepatuhan perusahaan terhadap peraturan ketenagakerjaan yang berlaku
- Mengelola Payroll Karyawan & BPJS
- Keterampilan, Kualifikasi, dan Pengalaman yang Dibutuhkan
- Minimal memiliki gelar sarjana di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang sumber daya manusia atau fungsi serupa
- Mahir dalam menggunakan aplikasi perkantoran seperti Microsoft Office
- Memiliki kemampuan komunikasi yang efektif, baik lisan maupun tertulis
- Memiliki pemahaman yang baik tentang peraturan ketenagakerjaan di Indonesia
- Mampu bekerja dalam tim dan memiliki kemampuan untuk memecahkan masalah
- Memiliki integritas tinggi dan dapat diandalkan