Skill diminta
CommunicationEmployee RelationsMicrosoft ExcelMicrosoft OfficeMicrosoft WordPayrollRecruitment
Gaji pasar untuk posisi ini
Median Rp5,2 jt/bulan · rentang umum Rp5,0 jt – Rp5,8 jt
Berdasarkan 35 lowongan HR Operations di Jakarta.
Gaji lowongan ini 25% di atas median pasar.
Lihat data gaji selengkapnya →Deskripsi
PT. Dow Corning Utama Indonesia saat ini membutuhkan Human Resources staff
Tanggung Jawab
- Mengelola proses rekrutmen end-to-end (posting lowongan, screening CV, interview, hingga offering).
- Melakukan administrasi karyawan (data karyawan, kontrak kerja, absensi, cuti, dan payroll support).
- Membuat laporan HR (turnover, absensi, rekrutmen, dll).
- Mengelola penilaian kinerja (performance appraisal) secara berkala.
- Menyusun dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Mengontrol kedisiplinan dan kinerja karyawan
- Menangani hubungan industrial dan permasalahan karyawan.
- Membantu pengembangan budaya perusahaan yang positif dan produktif.
- Berkoordinasi dengan departemen lain terkait kebutuhan SDM.
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait.
- Pengalaman minimal 2–5 tahun di bidang HRD (diutamakan yang pernah handle rekrutmen & general HR).
- Memahami proses HR secara menyeluruh (rekrutmen, training, payroll, dan hubungan industrial).
- Memahami UU Ketenagakerjaan
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
- Terbiasa menggunakan Microsoft Office (Excel, Word)