Skill diminta
Attention to DetailBPJSEmployee RelationsGoogle SheetsGoogle WorkspaceMicrosoft ExcelMicrosoft OfficeOnboardingPayrollProblem SolvingRecruitment
Gaji pasar untuk posisi ini
Median Rp4,2 jt/bulan · rentang umum Rp3,0 jt – Rp5 jt
Berdasarkan 84 lowongan HR Operations level Entry se-Indonesia.
Gaji lowongan ini setara median pasar.
Lihat data gaji selengkapnya →Deskripsi
Deskripsi pekerjaan Staff HRD & Personalia Tipsy Tales
Kami sedang mencari Staff HRD yang detail-oriented, komunikatif, dan memiliki ketertarikan untuk berkembang di bidang Human Resources. Posisi ini akan terlibat dalam aktivitas HR sehari-hari, mulai dari recruitment hingga administrasi dan employee relations.
Responsibilities
- Menjalankan proses recruitment dari sourcing hingga onboarding.
- Mengelola administrasi dan database karyawan, termasuk kontrak, absensi, cuti, dan dokumen HR.
- Membantu proses payroll, BPJS, dan administrasi benefit karyawan.
- Mendukung employee relations dan penanganan permasalahan karyawan.
- Membantu administrasi terkait ketenagakerjaan dan legal perusahaan.
- Mendukung kebutuhan General Affairs, termasuk koordinasi vendor, fasilitas, dan operasional kantor/cabang.
- Menyusun laporan HR dan melakukan updating data secara berkala.
- Mendukung program HR lainnya sesuai kebutuhan perusahaan.
Requirements
- Minimal S1/D4, diutamakan Psikologi, Manajemen, Hukum, atau bidang terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang HR/HR Generalist.
- Memahami dasar recruitment, HR administration, payroll, dan ketenagakerjaan.
- Menguasai Microsoft Office/Google Workspace, terutama Excel/Google Sheets.
- Teliti, komunikatif, responsif, dan memiliki kemampuan problem solving yang baik.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
- Mampu menjaga kerahasiaan data karyawan.
- Pengalaman menangani HR dan GA sekaligus menjadi nilai tambah.