Skill diminta
Payroll
Gaji pasar untuk posisi ini
Median Rp3,8 jt/bulan · rentang umum Rp3,1 jt – Rp4,8 jt
Berdasarkan 144 lowongan Recruitment level Entry se-Indonesia.
Gaji lowongan ini 27% di bawah median pasar.
Lihat data gaji selengkapnya →Deskripsi
Bertanggung jawab atas keseluruhan rangkaian proses kerja HRD
Tanggung Jawab
- Menyusun dan memastikan implementasi tata tertib disiplin karyawan
- Mendukung terciptanya suasan kerja yang kondusif
- Bersama dengan Owner dan Tim Consultant menyusun job desc dan SOP untuk seluruh fungsi
- Mengerjakan tugas dan tanggung jawab lainnya yang terkait dengan fungsi HRD
- Administrasi kepersonaliaan (data karyawan, absensi, disiplin karyawan, payroll)
- Penyusunan job description
- Penyusunan SOP
- Berperan aktif dalam upaya membangun suasana kerja yang kondusif
Kualifikasi
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai Staff Personalia
- Menjunjung nilai integritas, kejujuran, dan disiplin
- Menguasai Undang-undang ketenagakerjaan (UUCK dan turunannya)