Skill diminta
Customer ServiceMicrosoft OfficeSales Techniques
Gaji pasar untuk posisi ini
Median Rp3,8 jt/bulan · rentang umum Rp2,8 jt – Rp4,6 jt
Berdasarkan 19 lowongan Training & Development level Entry se-Indonesia.
Gaji lowongan ini 20% di atas median pasar.
Lihat data gaji selengkapnya →Deskripsi
- Memahami standar operasional prosedur (SOP) divisi Sales (Penjualan), Service (Bengkel), Sparepart (Suku Cadang), dan Finance/Admin.
- Menyelesaikan
- Key Performance Indicators (KPI)
- yang ditetapkan selama masa
- training
- dan menguasai
- leadership
- Membuat laporan analisis dan strategi pengembangan bisnis cabang
- melalui program pelatihan intensif di bidang operasional, penjualan, servis, dan
- sparepart
. Setelah lulus, Anda akan memimpin cabang dealer dengan tanggung jawab utama mencapai target penjualan, mengelola keuangan, dan mengawasi pelayanan pelanggan
Tanggung Jawab
tanggung jawab utama mencapai target penjualan, mengelola keuangan, dan mengawasi pelayanan pelanggan.
Kualifikasi
- Pria/Wanita ( usia mak. 35 thn pada saat melamar )
- Pendidikan Min. S1 semua jurusan/Fresh Graduate dipersilahkan melamar
- Sehat jasmani dan rohani
- memiliki kemampuan komputerisasi min. ms office
- Bersedia mengikuti OJT sesuai dengan jabatan yang akan diberikan
- Familiar dengan dunia marketing khususnya pemasaran sepeda motor
- Bersedia mengikuti OJT sesuai dengan jabatan yang akan diberikan
- Bersedia ditepatkan diseluruh cabang JG Motor Group wilayah jawa barat dan jabodetabek