Gaji pasar untuk posisi ini
Median Rp4,8 jt/bulan · rentang umum Rp3,3 jt – Rp6,5 jt
Berdasarkan 713 lowongan Operations Management se-Indonesia (semua level).
Gaji lowongan ini 24% di atas median pasar.
Lihat data gaji selengkapnya →Deskripsi
Deskripsi pekerjaan Strategy and Operations Yellow Fit Kitchen
Kualifikasi
- Minimal pendidikan S1 (Teknik, Teknologi pangan, perikanan, kelautan, dan bidang yg relevan)
- Fresh graduate dipersilakan melamar.
- Memiliki pemahaman dasar mengenai proses bisnis, sistem operasional, dan proses improvement.
- Fresh graduate atau memiliki pengalaman kerja 1–2 tahun.
Hard Skills
- Memiliki pengalaman di bidang Operations menjadi nilai tambah
- Memiliki pengalaman magang atau project terkait analisis operasional menjadi nilai tambah.
- Mampu melakukan analisis data operasional dan mengolah informasi menjadi laporan yang terstruktur.
- Memahami dasar Strategic Planning dan Operational Planning.
- Mampu melakukan identifikasi masalah serta analisis akar penyebab masalah (Root Cause Analysis).
- Soft Skills
- Analytical Thinking: Mampu menganalisis data, mengidentifikasi permasalahan, dan memberikan rekomendasi.
- Communication: Mampu menyampaikan informasi dan berkoordinasi dengan berbagai departemen.
- Decision Making: Mampu memberikan pertimbangan dan rekomendasi berdasarkan data.
- Problem Solving: Mampu mengidentifikasi dan mencari solusi atas permasalahan operasional.
- Adaptability: Cepat beradaptasi dengan perubahan prioritas dan kebutuhan operasional.
- Detail Oriented: Teliti dalam mengolah data dan menyusun laporan.
- Job Competency
- Menguasai Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
- Mampu membuat presentasi dan laporan evaluasi operasional.
- Memahami dasar Business Process Mapping dan SOP.
- Mampu melakukan data visualization menjadi nilai tambah.
Key Responsibilities
- Melakukan pengumpulan, pengolahan, dan analisis data operasional perusahaan.
- Membantu menyusun strategi dan rencana kerja untuk meningkatkan efektivitas operasional.
- Melakukan monitoring pencapaian KPI departemen dan divisi operasional.
- Mengidentifikasi gap antara target dan realisasi operasional serta memberikan rekomendasi perbaikan.
- Melakukan evaluasi proses kerja untuk menemukan peluang efisiensi dan produktivitas.