Supervisor Kolektor - Cab Cibatok

• Deskripsi pekerjaan Supervisor Kolektor - Cab Cibatok Nusantara Sakti Group
• 🚀 BANGUN KARIER CEMERLANG BERSAMA NUSANTARA SAKTI GROUP! 🚀
• ✨ Buka Peluang untuk Masa Depan yang Lebih Baik! ✨

Kami membuka kesempatan bagi Anda yang proaktif, bertanggung jawab, dan bersemangat untuk berkembang, untuk bergabung dan tumbuh bersama Nusantara Sakti Group, perusahaan terpercaya di bidang finance dan retail motor Honda. Nusantara Sakti Group, perusahaan terkemuka di bidang finance dan retail, membuka kesempatan bagi Anda yang bersemangat, bertanggung jawab, dan siap menghadapi tantangan untuk bergabung sebagai:

🔹 Posisi : Supervisor Kolektor - NSC FINANCE CAB Cibatok, Kab. Bogor

Sebagai Supervisor Kolektor di Nusantara Sakti Group, Anda akan bertanggung jawab untuk memimpin dan mengatur tim kolektor lapangan agar seluruh aktivitas penagihan berjalan efektif dan sesuai target yang telah ditetapkan. Anda akan melakukan monitoring harian terhadap kinerja tim, memberikan arahan serta pendampingan langsung di lapangan, serta memastikan seluruh proses penagihan berjalan sesuai SOP dan etika profesional.

Selain itu, Anda juga akan menganalisis performa kolektor, menyusun strategi penagihan yang tepat untuk wilayah bermasalah, dan menyiapkan laporan kinerja tim serta administrasi penagihan sesuai dengan ketentuan perusahaan. Posisi ini menuntut kemampuan kepemimpinan yang kuat, komunikasi yang efektif, dan komitmen tinggi terhadap pencapaian hasil.

Posisi ini sangat cocok bagi Anda yang memiliki kemampuan kepemimpinan, komunikasi yang baik, berorientasi pada target, serta mampu mengambil keputusan dalam menangani berbagai permasalahan penagihan secara efektif dan profesional."

• 🎯 Kualifikasi
• Pendidikan minimal SMA/SMK/sederajat
• Pengalaman minimal 1 tahun di leasing, bank, atau koperasi
• Memiliki motor & SIM C aktif, serta kemampuan komunikasi dan kepemimpinan yang baik
• ________________________________________

📋 Tugas & Tanggung Jawab

• Memimpin dan mengatur jadwal kerja tim kolektor agar mencapai target penagihan.
• Memantau aktivitas kolektor harian serta memberi arahan dan pendampingan.
• Menganalisis performa kolektor dan menyusun strategi penagihan yang efektif.
• Membuat laporan kinerja tim dan administrasi penagihan sesuai ketentuan.
• Memastikan seluruh proses penagihan berjalan sesuai SOP dan etika profesional.
• ________________________________________
• 🎁 Keuntungan
• Gaji UMK dan insentif berdasarkan kinerja
• Pelatihan kepemimpinan dan pengembangan karier