Gaji pasar untuk posisi ini
Median Rp5 jt/bulan · rentang umum Rp4,3 jt – Rp5,9 jt
Berdasarkan 549 lowongan Civil & Construction se-Indonesia (semua level).
Gaji lowongan ini 10% di atas median pasar.
Lihat data gaji selengkapnya →Deskripsi
Deskripsi pekerjaan Team Leader Sipil PT Petirindo Jaya Abadi
PT Petirindo Jaya Abadi adalah perusahaan yang bergerak di bidang penyedia jasa pelayanan teknik & pengadaan barang dengan cakupan wilayah layanan di seluruh Indonesia khususnya Mekanikal dan Electrikal Panel. PT Petirindo Jaya Abadi didirikan pada tahun 2011, kemudian pada tahun 2019 didirikan PT. Petirindo Jaya Abadi dengan badan hukum berdasarkan Akta pendirian Perseroan Terbatas, yang menyediakan total solution untuk teknik terutama Panel Listrik. Kami sedang mencari individu yang kompeten dan berkomitmen untuk bergabung dengan tim kami guna mendukung pertumbuhan perusahaan serta memberikan layanan terbaik kepada pelanggan. Kesempatan ini cocok bagi Anda yang ingin berkembang dalam lingkungan kerja profesional dan dinamis.
- PT Petirindo Jaya Abadi
- Pria, pendidikan minimal
- D3/S1 Teknik Sipil
- Pengalaman minimal
- 3–5 tahun
- di bidang konstruksi sipil, diutamakan berpengalaman sebagai Team Leader atau Supervisor.
- Menguasai pekerjaan konstruksi sipil, mulai dari perencanaan, pelaksanaan, hingga pengawasan proyek.
- Mampu mengoperasikan
- AutoCAD, Microsoft Office
- , dan memahami gambar teknik.
- Menguasai pembuatan
- RAB, BOQ, AHSP, dan Kurva S.
- Memahami penggunaan alat ukur dan peralatan konstruksi sipil.
- Memiliki kemampuan
- leadership, komunikasi, koordinasi, dan problem solving yang baik.
- Memahami standar kualitas pekerjaan dan penerapan K3 di lapangan.
- Memiliki sikap
- sopan, disiplin, jujur, tegas, dan bertanggung jawab tinggi.
- Bersedia melakukan perjalanan dinas atau penempatan di lokasi proyek.
- Diutamakan memiliki pengalaman menangani proyek
- PLN atau infrastruktur kelistrikan.
TANGGUNG JAWAB UTAMA
- Memimpin dan mengawasi tim sipil serta subkontraktor.
- Memastikan pekerjaan sesuai spesifikasi teknis, anggaran, dan target waktu.
- Mengontrol progres, kualitas, material, dan biaya proyek.
- Berkoordinasi dengan pihak internal, vendor, dan pemberi kerja.
- Menyusun laporan progres serta menyelesaikan kendala teknis di lapangan.