TRADE MARKETING

Job description for TRADE MARKETING at TRIODERMA

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Lên kế hoạch ngắn và dài hạn, phối hợp Team triển khai các hoạt động Marketing
• online và offline cho sản phẩm của Công ty.
• Phối hợp với các bộ phận liên quan và chịu trách nhiệm phát triển chương trình,
• hình ảnh, nội dung, triển khai, rà soát và báo cáo hiệu quả cho các chương trình
• khuyến mãi: POSM, trưng bày điểm bán, Standee, catalogue, mô hình sản phẩm, quà
• tặng...) và các chương trình kích hoạt thương hiệu.
• Quản lý ngân sách: Lập dự toán và kiểm soát chi phí cho các hoạt động Trade
• Marketing theo tháng/quý/năm.
• Thu thập thông tin thị trường và điểm bán sỉ để phân tích và báo cáo về biến động
• của sản lượng bán, xu hướng mua và sử dụng cũng như các động thái trade
• marketing từ các đối thủ cạnh tranh.
• Quản lý sự kiện & Hội thảo: Trực tiếp lên kế hoạch, chuẩn bị và triển khai các gian hàng
• tại hội nghị y tế, hội thảo chuyên đề (CME) và các buổi thử sản phẩm tại bệnh viện/phòng
• khám....
• Phối hợp với bộ phận thiết kế để đưa ra các ấn phẩm chỉn chu nhất.
• Báo cáo định kỳ các hoạt động MKT (quản lý ngân sách, hiệu quả CTKM...).
• Làm các công việc khác theo sự chỉ đạo từ cấp trên. Chi tiết công việc sẽ được trao
• đổi khi phỏng vấn.

2. YÊU CẦU

• Ưu tiên nam. Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học, ưu tiên các ngành Marketing, Truyền
• thông, Báo chí.
• Từ 2 – 3 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương về lĩnh vực thiết bị y tế/dược.
• Yêu thích và có hiểu biết nhất định về thị trường.
• Có khả năng nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh.
• Có trách nhiệm và sáng tạo trong công việc.
• Chủ động và sẵn sàng hỗ trợ các đồng nghiệp.
• Tinh thần học hỏi cao.
• Ưu tiên có tiếng Anh tốt.
• Có thẩm mỹ về hình ảnh, sáng tạo, nhanh nhạy.
• Biết sử dụng các công cụ AI, Capcut, Canva,... phục vụ công việc.
• Có trách nhiệm và sáng tạo trong công việc.
• Có khả năng làm việc độc lập.
• Có khả năng chịu được áp lực công việc.
• Có khả năng liệt kê chi tiết và theo dõi công việc tốt.

3. QUYỀN LỢI

• Mức lương thương lượng theo năng lực.
• BHYT, BHXH, BHTN, KPCĐ theo quy định của pháp luật.
• Thưởng Lễ, Tết, quý (tùy tình hình kinh doanh).
• Được làm trong môi trường năng động, phát triển bản thân nhanh chóng.
• Được đào tạo kỹ năng cứng lẫn kỹ năng mềm lẫn kỹ năng cứng trong nghề nghiệp
• chuyên môn.