Deskripsi
Kami membuka lowongan kerja untuk menjadi bagian dari tim HRD di perusahaan makanan yang berfokus pada pengembangan karyawan dan organisasi
Tanggung Jawab
- Menghandle end to end training karyawan
- Membuat matrix kompetensi dan mengukur gap nya
- Memastikan strutur organisasi sesuai dengan kebutuhan
- Membuat sistem penilaian karyawan yang sesuai
- Handle event-event karyawan, ex gathering, MCU tahunan, dll
Kualifikasi
- S1 psikology/manajemen
- Berpengalaman posisi yang sama mininal 3 tahun
- Pernah bekerja di industri manufacturing akan lebih disukai