UNPAID HRGA VORIX ACADEMY

• Deskripsi pekerjaan UNPAID HRGA VORIX ACADEMY Glory Tour
• Tanggung Jawab Utama
• Mengelola administrasi Human Resources, termasuk data karyawan, kontrak, absensi, dan dokumen kepegawaian.
• Menyusun, memantau, dan mengevaluasi Key Performance Indicator (KPI) setiap divisi dan individu.
• Melakukan monitoring serta evaluasi performa karyawan secara berkala.
• Menyusun laporan hasil evaluasi kinerja sebagai dasar pengembangan SDM.
• Berkoordinasi dengan Head Division terkait penilaian performa dan kebutuhan pengembangan tim.
• Merancang dan mengelola program onboarding bagi karyawan baru.
• Menyusun serta melaksanakan program training, workshop, mentoring, dan pengembangan kompetensi.
• Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan berdasarkan hasil evaluasi kinerja.
• Mengelola program penghargaan (Employee Awarding), apresiasi, dan bentuk pengakuan atas pencapaian karyawan.
• Mendukung pelaksanaan performance review secara berkala.
• Memastikan seluruh administrasi HR tersusun dengan rapi, akurat, dan terdokumentasi.
• Membuat laporan HRGA secara mingguan dan bulanan kepada manajemen.
• Membantu penyusunan serta pengembangan SOP, kebijakan HR, dan budaya kerja Vorix Academy.

Kualifikasi

• Memiliki ketertarikan pada bidang Human Resources, People Development, atau Human Capital.
• Mampu mengoperasikan Google Workspace atau Microsoft Office.
• Teliti, terorganisir, dan memiliki kemampuan administrasi yang baik.
• Memiliki kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik.
• Mampu menjaga kerahasiaan data perusahaan dan karyawan.
• Memiliki kemampuan analisis terhadap data performa menjadi nilai tambah.