Skill diminta
CommunicationMicrosoft ExcelMicrosoft OfficeMicrosoft WordRecruitment
Gaji pasar untuk posisi ini
Median Rp3,8 jt/bulan · rentang umum Rp3,1 jt – Rp4,8 jt
Berdasarkan 144 lowongan Recruitment level Entry se-Indonesia.
Gaji lowongan ini 7% di bawah median pasar.
Lihat data gaji selengkapnya →Deskripsi
Admin HR bertanggungjawab dalam mendukung seluruh proses administrasi dan operasional Human Resource Department, mulai dari pengelolaan data karyawan, rekrutmen, hingga pendampingan HR di lapangan.
Tanggung Jawab
- Mengelola dan memperbarui data kepegawaian (status kerja, kontrak, mutasi dan arsip dokumen).
- Menyiapkan, mendistribusikan dan mengarsipkan dokumen HR (PKWT/PKWTT, surat tugas, surat peringatan, dll).
- Membantu proses absensi, cuti, izin, lembur dan kedisiplinan karyawan.
- Membantu proses rekrutmen dari awal hingga akhir.
- Membantu pengawasan kedisiplinan, kehadiran, dan kepatuhan terhadap peraturan perusahaan.
- Membantu pelaksanaan kegiatan HR seperti training, evaluasi kinerja, dan kegiatan internal perusahaan.
- Menyusun laporan administrasi HR secara berkala.
Kualifikasi
- Pendidikan Min. S1 Manajemen SDM, Psikologi, Perkantoran, atau bidang terkait.
- Berpengalaman minimal 1 tahun sebagai admin HR/Staff HR.
- Memahami proses recruitment, administrasi kepegawaian, dan dasar ketenagakerjaan.
- Terbiasa dengan data, dokumen, dan sistem administrasi HR.
- Mahir menggunakan Ms. Office (Word, Excel, Visio).
- Memiliki komunikasi yang baik, tegas, dan mampu menjaga kerahasiaan.
- Bersedia dan Fleksibel untuk turun ke lapangan.