Skill diminta
CommunicationLeadershipNegotiationProblem SolvingProcurementRecruitment
Gaji pasar untuk posisi ini
Median Rp6,4 jt/bulan · rentang umum Rp5,1 jt – Rp7,9 jt
Berdasarkan 22 lowongan General Administration level Menengah se-Indonesia.
Lihat data gaji selengkapnya →Deskripsi
- Merekrut, melakukan screening, dan mengembangkan External Promotion Leader.
- Membangun dan mengelola tim sebanyak 5–30+ External Promotion Leader.
- Memberikan training mengenai metode promosi, sales script, dan proses akuisisi user.
- Memberikan coaching dan arahan untuk meningkatkan performa anggota tim.
- Memantau aktivitas dan pencapaian promosi tim setiap hari.
- Melakukan review data dan mengevaluasi performa masing-masing anggota.
- Membuat strategi untuk meningkatkan jumlah dan kualitas user yang diperoleh.
- Memotivasi anggota tim untuk mencapai target individu maupun target tim.
- Menangani anggota tim yang memiliki performa rendah dan membantu meningkatkan produktivitas mereka.
- Memastikan user yang diperoleh memenuhi standar validasi perusahaan.
- Mencegah adanya fake registration, fraud, atau aktivitas tidak sesuai dengan ketentuan.
- Membuat laporan dan melakukan follow-up terhadap perkembangan performa tim.
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang sales, field promotion, community leader, recruitment, distribution, atau team management.
- Memiliki pengalaman memimpin atau mengelola tim menjadi nilai tambah.
- Memiliki kemampuan komunikasi, leadership, negosiasi, dan coaching yang baik.
- Memiliki jaringan atau koneksi yang dapat membantu dalam recruitment External Promotion Leader.
- Terbiasa bekerja dengan target dan sistem penilaian berdasarkan performa.
- Memiliki kemampuan problem solving dan eksekusi yang baik.
- Bertanggung jawab, proaktif, dan mampu bekerja di bawah tekanan.
- Berorientasi pada hasil dan mampu mendorong anggota tim mencapai target.
- Tidak ada persyaratan pendidikan formal khusus; kami lebih mengutamakan **pengalaman dan kemampuan praktis