Job description for Chuyên viên kiểm thử phần mềm (Manual Tester/QA) at Công ty Cổ phần Công nghệ UpBase
Vai trò chính
Thực hiện kiểm thử và đảm bảo chất lượng cho hệ thống LMS (Learning Management System) theo sự phân công của Scrum Team.
Phối hợp với QA, BA, Developer và Product để làm rõ yêu cầu, phát hiện và theo dõi lỗi trong quá trình phát triển sản phẩm.
Chủ động học hỏi, tuân thủ quy trình kiểm thử và thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp trên.
Công việc chi tiết
Tham gia quy trình kiểm thử: Thực hiện kiểm thử và đóng góp ý kiến nhằm cải thiện chất lượng sản phẩm và quy trình kiểm thử.
Phân tích yêu cầu & thiết kế Test Case: Đọc hiểu BRD, SRS, User Story, API hoặc các tài liệu liên quan. Thiết kế Test Case, Test Scenario cho các chức năng
Thực hiện kiểm thử & Báo lỗi: Kiểm thử các tính năng của hệ thống LMS như:
Quản lý khóa học, bài học.
Quản lý lộ trình học tập (Learning Path).
Quản lý bài kiểm tra, quiz, assignment
Thông báo, báo cáo, dashboard đào tạo.
Phối hợp với các thành viên trong nhóm
Làm việc với BA, Developer và Product để làm rõ yêu cầu và xác nhận kết quả xử lý lỗi.
Chủ động trao đổi khi gặp vấn đề trong quá trình kiểm thử để đảm bảo tiến độ dự án.
Yêu cầu ứng viên
Kỹ năng chuyên môn
Thiết kế Test Case, Test Scenario.
Manual Testing (Web, Mobile, API).
Sử dụng Jira, Postman.
SQL cơ bản.
Hiểu quy trình Agile/Scrum.
Tư duy & kỹ năng mềm
Tư duy hệ thống.
Phân tích và xử lý vấn đề.
Chủ động, trách nhiệm.
Giao tiếp và phối hợp nhóm tốt
Quyền lợi ứng viên
Tổng thu nhập: 13.000.000 - 25.000.000 VNĐ/tháng, thỏa thuận trong buổi phỏng vấn/offer.
- Được triển khai thực chiến và được phép thất bại
Trực tiếp làm việc và phối hợp đa phòng ban, giúp hiểu sâu bài toán kinh doanh và nâng cao năng lực xây dựng giải pháp công nghệ thực tế.
Cơ hội tiếp cận và triển khai các nền tảng, công nghệ mới, tham gia vào các dự án hợp tác với đối tác và nền tảng lớn
Tham gia xây dựng và phát triển sản phẩm/công nghệ phục vụ các nhãn hàng Việt Nam trong quá trình mở rộng ra thị trường khu vực.
Quyền lợi khác
•Thưởng tháng lương 13.
•Quyền lợi của người lao động: đóng BHXH, teambuilding, company trip, event nội bộ.
•Được làm việc với những người trẻ tuổi, có năng lực, đam mê.
•Được review tăng lương/level định kỳ sau 3-6 tháng.
•Chế độ làm việc: 5 ngày/tuần, nghỉ Thứ 7 và Chủ Nhật.