Skill diminta
CommunicationMicrosoft OfficeProblem Solving
Deskripsi
TUGAS & TANGGUNG JAWAB
- Mengelola proses penempatan dan kebutuhan Driver sesuai kebutuhan customer
- Menjadi penghubung utama dalam koordinasi operasional Driver dengan customer
- Menangani permasalahan operasional
- manpower
- serta memberikan solusi yang cepat dan efektif
KUALIFIKASI
- Pendidikan minimal D3 dari semua jurusan
- Pengalaman minimal 2 tahun dalam mengelola Manpower di Industri Otomotif/Outsourcing (lebih disukai)
- Memahami UU Ketenagakerjaan
- Mampu mengoperasikan Ms.Office
- Memiliki kemampuan komunikasi dan
- problem solving
- yang baik
- Berintegritas tinggi dan jujur