Dekan

• Tanggung Jawab Utama
• Memimpin dan mengarahkan strategi akademik serta pengembangan kurikulum yang relevan dengan kebutuhan industri.
• Mengelola anggaran fakultas dan mengoptimalkan alokasi sumber daya untuk mendukung kegiatan akademik dan penelitian.
• Memastikan akreditasi dan standar kualitas akademik sesuai dengan regulasi pemerintah dan standar institusional.
• Menjalin hubungan yang kuat dengan mahasiswa, memberikan bimbingan dan mentoring kepada pemimpin mahasiswa.
• Mewakili fakultas dalam forum akademik, acara institusional, dan kegiatan eksternal.
• Mengembangkan strategi pemasaran dan enrollment untuk meningkatkan daya tarik dan kualitas calon mahasiswa.
• Melaporkan kinerja fakultas kepada pimpinan universitas dan mempertanggungjawabkan pencapaian target institusional.
• Menyusun rencana terhadap pengembangan dan evaluasi dosen, selain itu juga memantau kegiatan pendidikan di Fakultas
• Menyusun anggaran dan program kerja pada Fakultas
• Memastikan kegiatan Tri Dharma seperti pengajaran, penelitian dan pengabdian kepada masyarakat berjalan dengan baik di Fakultas
• Melaksanakan tugas di luar Tri Dharma, seperti melakukan tugas struktural dan manajemen pada Fakultas
• Kualifikasi yang Dibutuhkan

Pendidikan

• diutamakan S3 (Doktor)
• Minimal setidaknya 3 tahun dalam posisi kepemimpinan akademik, pengalaman baik sebagai
• Dekan/Kepala Program Studi/Struktural
• Memiliki kemampuan kepemimpinan, komunikasi dan interpersonal yang baik
• Memiliki
• Jabatan Akademik Dosen (minimal Lektor)
• Memahami siklus perkuliahan pada Fakultas ataupun Program Studi
• Memiliki kemampuan pengembangan Fakultas dan kekhasan Fakultas
• Menguasai kemampuan pendukung yang berkaitan dengan akademik (kurikulum, pedagogik, gaya belajar, dll)
• Tidak sedang menjalani tugas belajar
• Tidak terikat dengan PTN/PTS
• Tidak pernah melakukan pelanggaran Kode Etik Dosen