Skill diminta
CommunicationCreativityEnglishMicrosoft ExcelMicrosoft OfficeMicrosoft PowerPointMicrosoft WordPresentationStakeholder Management
Deskripsi
Penempatan
- Jakarta Selatan
- Kami sedang mencari
- Experience & Development Trainer
- yang memiliki passion dalam bidang
- Learning & Development
untuk bergabung bersama tim kami. Posisi ini bertanggung jawab dalam merancang dan menyelenggarakan program pelatihan yang inovatif guna meningkatkan kompetensi dan performa tim retail.
Tanggung Jawab
- Menyusun dan menyelenggarakan program pelatihan secara offline maupun online.
- Memberikan pelatihan dalam Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris.
- Menyesuaikan materi pelatihan global agar sesuai dengan kebutuhan bisnis dan pasar lokal.
- Merancang pengalaman belajar yang menarik, interaktif, dan efektif, termasuk melalui metode
- gamification
- Mengembangkan, memperbarui, dan mengelola materi pelatihan sesuai dengan peluncuran produk, strategi bisnis, dan kebutuhan operasional.
- Mengevaluasi efektivitas pelatihan melalui assessment, role play, quiz, serta feedback peserta.
- Memantau perkembangan peserta pelatihan, mengelola data training, serta menyusun laporan dan analisis hasil pelatihan.
Kualifikasi
- ✔ Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan.
- Fresh Graduate dipersilakan melamar.
- ✔ Memiliki pengalaman sebagai
- Trainer, Retail Trainer, Internal Trainer, Learning & Development
- , atau posisi terkait menjadi nilai tambah.
- ✔ Fasih berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan.
- ✔ Memahami metode pembelajaran berbasis
- gamification
- menjadi nilai tambah.
- ✔ Menguasai Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word) serta platform kolaborasi seperti Feishu atau aplikasi sejenis.
- ✔ Memiliki kemampuan komunikasi, presentasi, interpersonal, dan stakeholder management yang sangat baik.
- ✔ Kreatif, inovatif, adaptif, memiliki passion dalam bidang pembelajaran, serta mampu menciptakan pengalaman belajar yang berdampak.
- Diutamakan lulusan dari universitas bereputasi (Reputable University).