Skill diminta
AdaptabilityAttention to DetailCommunicationPayrollRecruitment
Deskripsi
Tanggung jawab
- Memastikan proses rekrutmen berjalan tepat waktu dan sesuai kebutuhan.
- Mengelola absensi, kontrak kerja, dan pembaruan masa berlaku kontrak karyawan.
- Memastikan keakuratan data untuk penggajian dan mengelola benefit karyawan.
- Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan menyusun program pengembangan karyawan.
- Mengelola evaluasi kinerja karyawan secara berkala.
- Memastikan proses adaptasi karyawan baru berjalan efektif.
- Memastikan seluruh operasional perusahaan mematuhi undang-undang ketenagakerjaan yang berlaku.
- Menangani konflik antar karyawan atau antara karyawan dan manajemen.
Kualifikasi
- Pendidikan Minimal S1 (Psikologi, Manajemen SDM, atau Hukum)
- Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai posisi yang sama, diutamakan yang pernah berada di industri gym / hospitality / retail
- Memahami struktur organisasi Gym (Trainer, Sales, CS dan cleaning)
- Teliti, disiplin dan dapat dipercaya
- Kemampuan komunikasi yang baik
- Paham dengan sistem ketenagakerjaan dan aturan-aturan yang berlaku
- Diutamakan yang berdomisili di Depok