Skill diminta
CommunicationLeadershipMicrosoft ExcelMicrosoft OfficeMicrosoft PowerPointMicrosoft WordPresentationProcurementSAP
Deskripsi
Job Description
Mengelola Sistem Pengelolaan Administrasi Human Resources agar hak dan kewajiban karyawan terpenuhi sesuai dengan Peraturan Perusahaan dan Perundang-undangan Ketenagakerjaan yang berlaku.
Mengelola fasilitas perusahaan seperti Office Facilities, Mess Facilities, Kantin, Loundry, Fuel Managament, Kendaraan Operasional untuk mendukung kegiatan operasional perusahaan.
- Support dalam pembuatan budget HRGA dan monitoring penggunaan budget yang tepat guna
- Support Dept Head untuk pemenuhan SMKP (Pembuatan PPO setiap Aktifitas kerja)
- Support Dept Head untuk membuat kalender kerja dan monitoring pelaksanaannya sesuai dengan schedule yang telah di tentukan
- Mengelola laporan dari seluruh kegiatan Operational HRGA (Weekly & Monthly)
Mengelola proses pengadaan seluruh peralatan kebutuhan kerja maupun sarana atau fasilitas penunjangn lainnya dengan cepat, akurat/berkualitas serta sesuai dengan anggaran yang ditentukan
- Support Monitoring seluruh kegiatan operasional GA (kantin, laundry & Pengelolaan kendaraan)
- Melakukan inovasi yang berkaitan dengan area kerja HRGA sesuai dengan Kebutuhan Perusahaan
- Back To Back Dept head ketika Dayoff
- Fuel Management
- Kompetensi dan Karakter Pribadi
- S1 IPK minimal 3,0 - Komunikasi - Leadership - Team Work
- Memiliki pengalaman kerja sesuai dengan uraian tugas
- Familiar dengan manpower regulation
- Resolusi Konflik, Program Pemberdayaan Masyarakat
Computer skill (Ms. Office -- word, excel intermediate, powerpoint) dan reporting skill (mandatory), memahami administrasi kepersonaliaan (SAP System)
Presentation skill - mampu melakukan presentasi dengan baik dan jelas