Skill diminta
BPJSGoogle WorkspaceMicrosoft OfficeOnboardingProblem SolvingRecruitment
Deskripsi
- Deskripsi pekerjaan HR Generalist (CILEDUG) TANGERANG Adrian Laptop Store
- Recruitment & Training Officer
- Adrian Laptop
- Tentang Adrian Laptop
- Adrian Laptop adalah perusahaan retail laptop yang terus berkembang dan saat ini telah memiliki beberapa cabang di Tangerang dan Jakarta.
Kami memiliki visi membangun perusahaan retail laptop terbaik di Indonesia dengan pelayanan yang profesional, sistem yang kuat, dan SDM yang terus berkembang.
Kami percaya bahwa perusahaan hebat dibangun oleh orang-orang hebat. Karena itu kami mencari individu yang memiliki semangat belajar, berintegritas, dan ingin bertumbuh bersama perusahaan.
Deskripsi Pekerjaan
Sebagai Recruitment & Training Officer, Anda akan bertanggung jawab memastikan Adrian Laptop mendapatkan talenta terbaik serta membantu mengembangkan kualitas seluruh karyawan.
Tanggung Jawab
- Recruitment
- Membuat dan mempublikasikan lowongan kerja.
- Menyeleksi CV kandidat.
- Menghubungi kandidat.
- Menjadwalkan interview.
- Melakukan interview awal.
- Melakukan reference check.
- Memastikan kebutuhan SDM seluruh cabang terpenuhi tepat waktu.
- Training & Development
- Melaksanakan onboarding karyawan baru.
- Memberikan pelatihan dasar sesuai SOP perusahaan.
- Memastikan setiap karyawan memahami budaya kerja Adrian Laptop.
- Membantu membuat materi training.
- Melakukan evaluasi hasil pelatihan.
- HR Administration
- Mengelola database karyawan.
- Menyiapkan kontrak kerja.
- Mengelola absensi, cuti, dan administrasi HR.
- Membantu proses evaluasi kinerja.
- Menyiapkan dokumen HR sesuai kebutuhan.
- People Development
- Membantu penyusunan KPI.
- Membantu penyusunan SOP.
- Monitoring masa probation.
- Memberikan masukan kepada manajemen mengenai pengembangan SDM.
Kualifikasi
- Pria atau Wanita.
- Usia 27–35 tahun.
- Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, Hukum, atau jurusan terkait.
- Pengalaman minimal 2 tahun di bidang HR, Recruitment, atau Training.
- Mampu melakukan interview berbasis kompetensi.
- Komunikatif, tegas, dan memiliki kemampuan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
- Terbiasa menggunakan Google Workspace dan Microsoft Office.
- Memiliki kemampuan problem solving yang baik.
- Bersedia melakukan kunjungan ke cabang apabila diperlukan.
Benefit
- ✅ Gaji kompetitif
- ✅ Bonus berdasarkan KPI
- ✅ BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan
- ✅ Jenjang karier yang jelas
- ✅ Lingkungan kerja profesional
- ✅ Kesempatan mengikuti pelatihan dan pengembangan diri
- Nilai yang Kami Cari
- Kami tidak hanya mencari pengalaman, tetapi juga karakter.
Kami mencari seseorang yang
- Jujur dan berintegritas.
- Disiplin dan bertanggung jawab.
- Senang bertemu serta mengembangkan orang lain.
- Memiliki semangat belajar yang tinggi.
- Berorientasi pada solusi.
- Mampu menjaga kerahasiaan perusahaan.
- Cara Melamar
- Kirimkan CV terbaru beserta video perkenalan berdurasi 2–3 menit yang berisi:
- Perkenalkan diri.
- Ceritakan pengalaman Anda di bidang HR atau Recruitment.
- Mengapa ingin bergabung dengan Adrian Laptop.
- Mengapa Anda adalah kandidat yang tepat untuk posisi ini.
- Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses ke tahap interview.
Kami mencari seorang HR yang ingin membangun sistem, bukan sekadar mengisi posisi kosong. Jika Anda memiliki semangat untuk membentuk tim yang hebat dan tumbuh bersama perusahaan, kami ingin mengenal Anda.