HR Staff

Tanggung Jawab

Mendukung proses rekrutmen dan seleksi (mulai dari penyaringan CV, penjadwalan interview, hingga koordinasi dengan user).

Mengelola dan memperbarui data personalia karyawan ke dalam sistem HRIS (Human Resources Information System) atau database perusahaan dengan akurat.

Membantu pelaksanaan program pengembangan karyawan (pelatihan/training) serta pelaporan ke sistem.

Memastikan seluruh operasional HR berjalan sesuai dengan peraturan ketenagakerjaan yang berlaku di Indonesia serta kebijakan internal perusahaan.

Melakukan kolaborasi dengan tiap tim HR atau departemen lainnya di seluruh perusahaan

Kualifikasi

• Minimal Sarjana (S1) Psikologi, Hukum, Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM), atau bidang terkait.
• Bisa berbahasa inggris dengan baik
• Dapat menggunakan komputer secara umum (Excel, Word, Power Point) serta memiliki kemampuan mengolah data
• Tegas, teliti, proaktif, dan mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
• Bersedia di lokasikan di Pekalongan