Tangerang
Rp4 jt – Rp6 jthari ini
Deskripsi pekerjaan HR Supervisor The Lab Indonesia
The Lab Indonesia adalah pusat edukasi teknologi yang berfokus pada pengembangan kemampuan coding dan robotik untuk anak-anak usia 5 hingga 16 tahun. Di The Lab Indonesia, kami percaya pada kekuatan Growth & Purpose-Driven Mindset. Kami berkomitmen untuk membangun lingkungan kerja yang suportif, aman, dan berintegritas tinggi demi melahirkan generasi masa depan yang siap menghadapi era digital.
Sebagai HR Supervisor, Anda akan bertanggung jawab penuh dalam mengelola fungsi HR secara menyeluruh (end-to-end), mulai dari pemenuhan talenta, pengembangan SDM, hingga menjaga budaya perusahaan agar tetap selaras dengan Core Values kami. Anda akan berperan sebagai jembatan strategis antara manajemen dan tim operasional (Instructor, Education Consultant, dan Student Progress Advisor).
Merancang, mengawasi, dan mengeksekusi strategi rekrutmen end-to-end untuk memenuhi kebutuhan talenta di berbagai cabang, serta memastikan proses onboarding berjalan efektif.
Menyusun dan mengelola program pelatihan serta pengembangan kompetensi karyawan baru maupun lama.
Mengawasi implementasi sistem penilaian kinerja (KPI/OKR) serta memberikan rekomendasi terkait promosi, mutasi, atau evaluasi kerja.
Menjadi penggerak utama dalam menginternalisasi 5 Core Values perusahaan, membangun lingkungan kerja yang positif, serta menangani aspirasi atau konflik internal karyawan secara objektif.
Memastikan seluruh administrasi HR (kontrak kerja, absensi, database karyawan) terdokumentasi dengan baik dan mematuhi peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.
Pengalaman kerja minimal 2-3 tahun sebagai HR Generalist/Senior Staff, atau minimal 1 tahun di posisi Supervisor (diutamakan memiliki latar belakang dari industri edukasi, retail, atau startup).
Data lowongan bersumber dari glints. Tombol “Lamar” mengarahkan Anda ke halaman aslinya.