Gaji pasar untuk posisi ini
Median Rp4 jt/bulan · rentang umum Rp3,1 jt – Rp5,1 jt
Berdasarkan 399 lowongan Recruitment se-Indonesia (semua level).
Lihat data gaji selengkapnya →Deskripsi
Deskripsi pekerjaan
- Melakukan proses rekrutmen karyawan, mulai dari sourcing kandidat, wawancara, hingga proses administrasi karyawan.
- Mengelola administrasi dan dokumen kepegawaian, termasuk kontrak kerja, data karyawan, absensi, dan laporan HR.
- Mengelola proses payroll dan memastikan data penggajian karyawan sesuai dengan ketentuan perusahaan.
- Menangani kebutuhan General Affair (GA), termasuk pengelolaan aset, fasilitas kantor, kendaraan, dan perlengkapan kerja.
- Mengelola serta memastikan kebutuhan operasional kantor dan cabang terpenuhi.
- Menangani administrasi kedisiplinan, perizinan, dan kebutuhan karyawan.
- Membantu pelaksanaan training, pengembangan karyawan, serta kegiatan internal perusahaan.
Persyaratan
- Pendidikan minimal SMK.
- Pendidikan S1 menjadi nilai tambah, diutamakan Psikologi, Manajemen atau jurusan terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang HRD & GA.
- Menguasai proses recruitment, administrasi HR, payroll, dan General Affair.
- Menguasai Microsoft Office, terutama Excel dan spreadsheets.
- Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi, dan administrasi yang baik.
- Teliti, bertanggung jawab, terorganisir, dan mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.