Skill diminta
Attention to DetailBPJSEmployee RelationsMicrosoft ExcelMicrosoft OfficeOnboardingPayrollRecruitment
Gaji pasar untuk posisi ini
Median Rp4,2 jt/bulan · rentang umum Rp3,3 jt – Rp5,2 jt
Berdasarkan 455 lowongan Recruitment se-Indonesia (semua level).
Gaji lowongan ini 77% di atas median pasar.
Lihat data gaji selengkapnya →Deskripsi
PT. Menara Emas Konstruksi
Tanggung Jawab
- Mengelola proses rekrutmen dan onboarding karyawan
- Mengelola administrasi kepegawaian (kontrak, data karyawan, absensi)
- Memproses penggajian, lembur, dan tunjangan bersama tim terkait
- Mengelola BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, dan benefit karyawan
- Menangani hubungan industrial dan penyelesaian permasalahan karyawan
- Menyusun dan memperbarui kebijakan, SOP, dan dokumen HR
- Mendukung proses penilaian kinerja dan pelatihan karyawan
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen, Hukum, atau bidang terkait
- Pengalaman minimal 2 tahun di posisi HRD
- Memahami UU Ketenagakerjaan dan administrasi payroll
- Menguasai Microsoft Office, terutama Excel
- Komunikatif, teliti, dan mampu menjaga kerahasiaan data
- Mampu bekerja mandiri maupun dalam tim
- Pengalaman di industri konstruksi menjadi nilai tambah