Skill diminta
CommunicationOnboardingPresentationRecruitment
Gaji pasar untuk posisi ini
Median Rp6,0 jt/bulan · rentang umum Rp5,1 jt – Rp7 jt
Berdasarkan 18 lowongan Recruitment di Jakarta.
Gaji lowongan ini setara median pasar.
Lihat data gaji selengkapnya →Deskripsi
- Deskripsi pekerjaan HRD Recruitment Officer - Head Office Nusantara Sakti Group
- Tugas & Tanggung Jawab
- Merancang dan mengeksekusi strategi pemenuhan Man Power Planning (MPP) untuk level Staff hingga Managerial di berbagai cabang.
- Mengelola proses rekrutmen end-to-end: sourcing, screening, interview HRD & user, hingga finalisasi hiring.
- Membangun kemitraan strategis dengan universitas, komunitas profesional, dan portal karier.
- Berkolaborasi dengan tim Training & Development untuk memastikan kesinambungan antara seleksi, onboarding, OJT, dan career path.
- Melakukan analisis tren kebutuhan SDM dan menyusun laporan strategis sebagai dasar Human Capital Planning.
- Melakukan kunjungan kerja ke area/provinsi untuk koordinasi dan penguatan implementasi strategi SDM di cabang.
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 Psikologi
- Fresh graduate dipersilakan melamar
- Memiliki pengalaman di bidang rekrutmen lebih disukai
- Memiliki komunikasi, interpersonal, dan presentasi yang kuat
- Mampu berpikir strategis dan analitis, serta eksekusi operasional yang efektif
- Bersedia melakukan perjalanan dinas ke luar kota secara berkala
- Memiliki komitmen tinggi terhadap hasil kerja dalam lingkungan yang dinamis dan menantang