Skill diminta
Attention to DetailBPJSCommunicationCorporate LawEmployee RelationsMicrosoft ExcelMicrosoft OfficeMicrosoft PowerPointMicrosoft WordNegotiationOnboardingProblem SolvingRecruitment
Deskripsi
- Deskripsi pekerjaan HRD Staff Onmuse Industrial Indonesia
- Deskprisi Pekerjaan
- Mengelola proses administrasi HR, termasuk data karyawan, kontrak kerja, perpanjangan kontrak, dan dokumen ketenagakerjaan lainnya.
- Memastikan seluruh kegiatan HR perusahaan sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
- Menangani dan memonitor legalitas perusahaan yang berkaitan dengan ketenagakerjaan dan operasional perusahaan.
Menyusun, mereview, dan mengarsipkan dokumen hukum perusahaan seperti PKWT, peraturan perusahaan, surat peringatan, surat keputusan, dan dokumen legal lainnya.
- Memberikan saran dan pendampingan kepada manajemen terkait penerapan UU Ketenagakerjaan dan hubungan industrial.
- Mengelola proses rekrutmen mulai dari screening CV, interview awal, hingga onboarding karyawan.
- Menangani permasalahan ketenagakerjaan, disiplin kerja, dan hubungan kerja sesuai ketentuan hukum yang berlaku.
- Berkoordinasi dengan instansi pemerintah terkait ketenagakerjaan apabila diperlukan.
- Memastikan kepatuhan perusahaan terhadap BPJS Ketenagakerjaan, BPJS Kesehatan, dan regulasi ketenagakerjaan lainnya.
- Membuat laporan HR dan legal secara berkala kepada manajemen.
- Melakukan sosialisasi kebijakan perusahaan kepada karyawan.
- Membantu proses penyelesaian perselisihan hubungan industrial apabila diperlukan.
Kualifikasi
Pendidikan minimal S1 (wajib).
Memahami dan menguasai UU Ketenagakerjaan, UU Cipta Kerja, Hubungan Industrial, PKWT, serta regulasi ketenagakerjaan yang berlaku di Indonesia.
- Memiliki pengetahuan mengenai legalitas perusahaan, perizinan usaha, dan dokumen hukum perusahaan.
- Berpengalaman minimal 1 tahun di bidang HR atau Legal HR menjadi nilai tambah. (Freshgraduate Silahkan melamar)
- Mampu membuat, mereview, dan menganalisis dokumen hukum serta dokumen ketenagakerjaan.
- Memahami proses rekrutmen, administrasi personalia, dan pengelolaan data karyawan.
- Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi, dan problem solving yang baik.
- Mampu bekerja secara detail, teliti, dan memiliki integritas tinggi.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Mampu bekerja secara individu maupun dalam tim.