HRD Supervisor

Mengelola seluruh aspek sumber daya manusia (SDM) di perusahaan secara efektif dan efisien, untuk mendukung operasional bisnis ( pembelian barang untuk toko, administrasi, customer service, teknikal division, driver dan suplier) agar berjalan optimal, dan produktif.

Karyawan akan ditempatkan pada perusahaan yang bergerak di bidang industri bangunan dan penempatan kerja di Cimanggis Depok,

Tanggung Jawab

• Pengelolaan data karyawan, sistem administrasi, absensi dan payroll.
• Mengarahkan kinerja kayawan serta memastikan alur kerja berjalan efisien.
• Melakukan mediasi apabila ada karyawan yang berselisih dan menyelesaikannya.
• Melakukan proses rekrutmen karyawan baru apabila diperlukan.
• Merancang dan membuat program untuk meningkatkan kompetensi dan meningkatkan moral karyawan.
• Meningkatkan kinerja karyawan dan membantu memperbarui Standard Operating Procedure (SOP) perusahaan.

Kualifikasi

• Pendidikan Minimal S1 Psikologi / Manajemen / bidang terkait
• Pengalaman minimal 1 tahun di bidang HRD.
• Memahami proses rekrutmen dan pengembangan SDM.
• Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
• Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.