Skill diminta
Attention to DetailCommunicationMicrosoft ExcelPayrollRecruitment
Deskripsi
Tanggung Jawab
- Menemukan talent terbaik dengan cepat sesuai dengan kualifikasi spesifik tiap divisi.
- Merapikan dan mengelola seluruh database karyawan tanpa ada kesalahan data.
- Memastikan fasilitas kantor dan kebutuhan operasional (GA) selalu terpenuhi tepat waktu, efektif dan efisien.
- Menjadi jembatan komunikasi yang baik antara manajemen dan karyawan.
- Memahami flow terkait pengerjaan payroll.
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 (Psikologi/Manajemen diutamakan).
- Memiliki pengalaman HRGA 3-5 tahun dengan rekam jejak rekrutmen yang sukses.
- Mahir menggunakan alat rekrutmen modern dan sistem administrasi data (Excel & Spreadsheet Advanced).
- Paham aturan ketenagakerjaan terbaru dan implementasinya di lapangan.
- Memiliki karakter yang tegas, solutif, dan mampu bekerja secara mandiri.
- Rapi serta teliti dalam urusan administrasi & kontrak.
- Domisili Surabaya atau bersedia ditempatkan di Surabaya.