Skill diminta
HRISMicrosoft ExcelPayrollPower BIRecruitmentSAPSQLTableau
Deskripsi
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 Sistem Informasi / Teknik Informatika.
- Pengalaman 2–4 tahun di bidang HRIS, HR Analytics, atau Transformasi Digital.
- Memiliki pemahaman yang baik mengenai proses Human Capital end-to-end (Rekrutmen, Talent, Learning, Performance, Payroll).
Nilai Tambah
- Pengalaman menggunakan platform HRIS (SAP, Oracle, Talenta, Workday, atau sistem internal).
- Kemampuan Data & Analytics: Excel tingkat lanjut, SQL dasar, Power BI/Tableau.
- Pengalaman dalam otomasi proses (Power Automate, RPA, low-code/no-code).
- Pengalaman menangani proyek digital (HR maupun non-HR).
- Mampu membuat dashboard serta menghasilkan insight berbasis data.