human resources department

bertanggung jawab dalam mengelola sumber daya manusia perusahaan, mulai dari proses rekrutmen, seleksi, onboarding, administrasi karyawan, hingga pengembangan dan evaluasi kinerja. HRD juga memastikan kebijakan dan peraturan perusahaan diterapkan dengan baik serta menjaga hubungan kerja yang harmonis antara karyawan dan perusahaan.