Skill diminta
Employee RelationsMicrosoft Office
Deskripsi
Kualifikasi
- Pendidikan mínimal
- S1 Hukum
Pengalaman
- minimal 3 tahun
- di bidang
- Industrial Relation (Hubungan Industrial) & General Affairs
- , khususnya di
- perusahaan perkebunan kelapa sawit
- Menguasai peraturan ketenagakerjaan (UU Ketenagakerjaan, PP, PKB, dll.).
- Familiar dengan proses
- mediasi perselisihan industrial, BPJS Ketenagakerjaan/Kesehatan, dan administrasi ketenagakerjaan
- Komunikatif, mampu bernegosiasi dengan serikat pekerja, dan memiliki analisis masalah yang baik.
Tanggung Jawab
- Menangani hubungan industrial antara perusahaan dan karyawan/serikat pekerja.
- Memastikan kepatuhan perusahaan terhadap regulasi ketenagakerjaan.
- Mengurus General Affairs (asuransi, fasilitas karyawan, dokumen hukum).
- Koordinasi dengan pihak eksternal (Dinas Tenaga Kerja, vendor).
- Bersedia melakukan perjalanan dinas.
- Penempatan di Head Office - Jakarta